东方药林第4期研修班圆满落幕 以学习型组织建设驱动企业高质量发展

2025年12月31日，为期三天的东方药林智慧管理与创新营销研修班第4期课程在北京圆满落幕。这场以“鲜衣纵马 万里新章”为主题的学习盛宴，通过系统授课、名企参访、结业盛典及跨年晚宴的全流程设计，为学员们打造了一场集知识淬炼、思想碰撞与实践赋能于一体的成长之旅，生动诠释了东方药林以学习驱动发展、以人才筑牢根基的战略定力。

多维赋能深耕 理论实践共生

本次研修班精准聚焦企业发展痛点，既为学员搭建了系统化知识体系，也为企业后续战略规划、市场营销与高效管理提供了实践借鉴。为充分保障学习效果，研修班选址中国最高学府，三天的课程紧凑充实，兼顾顶尖专家的理论点拨与行业标杆的实践指引，实现理论与实践的深度融合。

中国教育电视台播音指导、国家行政学院兼职教授闻闸亲临授课，以《领导者的语言表达艺术》为主题，从表达逻辑、沟通技巧等维度，为学员拆解领导力提升的核心路径，助力学员夯实高效沟通能力；清华大学历史系教授、博士生导师倪玉平则以《曾国藩用人智慧与团队管理方略》为题，从历史典故中萃取现代管理精髓，为学员开拓团队建设的新视野。

理论学习之余，学员们走进阿里巴巴、腾讯北京总部等互联网领军企业，沉浸式体验其在团队建设、数字化变革方面的前沿实践，并结合自身工作场景展开热烈研讨，在学用结合中清晰探寻营销创新的可行路径，圆满完成了这场多维度、全景式的智慧提升之旅。

结业启新程 聚力赴新岁

12月31日下午，研修班结业典礼在清华大学庄重举行。何涛董事长在结业致辞中表示，本次研修班为大家搭建了“读好书、交高人、见世面”的优质平台，在2026年新年将至之际，这场圆满收官不仅是知识的积累，更是格局的跃升与认知的突破。

致辞中，何涛着重阐释了东方药林坚守的“永不停步的创业精神”与“与时俱进的创新精神”，强调创业精神是企业行稳致远的根基，创新精神是企业跨越发展的关键。他寄语全体学员，要将研修所学转化为实干动能，实现个人成长与企业发展的双向奔赴。

清华大学继续教育学院政府企业人才学习中心戴主任在结业致辞中勉励学员延续“一次清华行，一生清华情”的学缘，期待未来持续深化与校园的联结。典礼现场，何涛董事长为6名优秀学员颁发荣誉证书，全体学员均获颁结业证书，同时正式开启与高校的终身学习通道，为后续持续成长赋能。

当晚，“智启新岁 耀见未来”跨年晚宴在京韵四合院内温馨启幕，中国世界贸易组织研究会营商环境研究专业委员会主任胡远江教授受邀出席，与学员共话发展趋势、共迎新年。

深耕人才培育 锚定战略根基

何涛董事长表示，历经四期跨校区、多地点的系统研修，学员们不仅接受了专家学者的知识洗礼与智慧启迪，更通过名优企业参访交流，显著提升了市场实践与营销管理的认知水平。

作为大健康领域深耕者，东方药林始终将人才战略置于企业发展核心位置，通过构建“高校合作+内部平台+文化浸润”的培育体系，持续夯实多层次、高素质人才梯队。一批具备创新思维、全局视野的复合型人才脱颖而出，为公司在大健康领域的创新突破与市场布局提供了坚实的人才保障与智力支撑。

守正创新致远 赋能直销未来

企业的核心竞争力，归根结底是人才的竞争力。东方药林第4期研修班的成功举办，彰显了企业对人才培育的高度重视与发展初心。未来，东方药林将继续秉持“守正创新 开放共享”理念，推动研修成果转化为发展动能，向着高质量发展目标坚定前行，助力每一位从业者练就过硬本领、实现自我价值，为大健康行业发展注入新活力。