爱思益”笨方法“创业收获好口碑

　　爱思益求职AceOffer距今创业已近四年。2016年10月初爱思益求职成功获得正念资本天使轮300万融资。

　　2017年11月中旬爱思益成功获得上海拙朴领投、易赞资本跟投的近千万级PreA轮融资，由青桐资本担任爱思益独家财务顾问。

　　但毕业于美国名校的爱思益创始人孙静博，两年前舍弃了美国高盛的百万年薪Offer，回国创立了帮助大学生实现职业目标的爱思益求职。

　　【企业名片】

　　爱思益简介

　　爱思益成立于2014年北京，汇集了各行业授课名师近千人，集中于金融、咨询、四大和更多500强企业。爱思益受众群体已覆盖到国内绝大多数知名985、211院校及海外名校，并与北大、清华、复旦等国内知名院校达成战略合作。爱思益累计手把手培养了数千名学员成功拿到了各行业知名企业offer。

　　【创业过程】

　　死磕式创业

　　回想起当年爱思益求职冷启动时候的苦日子，孙静博侃侃而谈。

　　最初爱思益求职创业起步于北京西直门一处“曲径通幽”的民宅，“当时在小区里，客户要下地铁走很长一段路，有时候客户害怕会叫着男朋友、同学一起过来，但是在家里创业冷启动省钱啊!”

　　搞定了办公室的问题后，紧随而来的是寻找最初的爱思益求职种子用户，孙静博直言不讳，“就是求着人家给讲课然后要反馈”，至今他仍然记得为了赶上8点到北京良乡大学城上课，他必须四点半起床连续奔波的经历;“那段时间每天坐在五道口的漫咖啡从开业一直熬到他们打烊，帮学生改一份简历只收不到100块钱，但平均每个简历都要改5个小时以上，包括润色修辞、修改格式、拉伸实习经历等等，真的很难忘。”

　　现在的爱思益求职成绩也得益于这种死磕式“笨方法”，孙静博告诉小饭桌，目前爱思益的获客成本低于同行的原因就在于重视服务，有约30%客户来自口口相传的口碑传播。

　　【创业团队】

　　爱思益团队

　　提到职前教育，很多人脑子里想到的可能是教授写简历、面试技巧，但是孙静博想做的远不止于此，在创办爱思益之前，他先后尝试过另外几种产品路径，做学生版“在行”、实习生求职App、开办线下职前培训课程，但都面临天花板太低的问题，最后找到线上课程+重服务这个最终的形态。

　　非标准化是爱思益求职职前教育的难点。“职前教育不像K12、语言培训等有现成的资料和教材，仅仅是教给学生修改简历和面试技巧又不够深入无法形成竞争壁垒”，爱思益孙静博想到的办法还是死磕。