“金融民工”年终奖大缩水

东方IC 图

　　“金融民工”一词出自两年前的网红帖，是金融从业人员对自己承受高压状态的调侃，这种揶揄当时在外行看来，充满炫耀感，事实上，并非所有的辛苦都能换来高薪。

　　不过，有关“金融民工”自嘲的说法放到鸡年开端，成分里却充满苦涩的味道。

　　这是一个年终奖稀少，甚至没有年终奖的年，冷暖自知。

　　钱包瘪了，年还得过

　　小郭是招商银行某支行的一位客户经理，在入行多年后的今天，他对现在从事的职业产生了怀疑。究其原因，是因为年终奖的数额。“所谓的‘金领’，就是这个价么？”小郭不解。

　　“年终奖减少的事很早就传得沸沸扬扬，不少同事前几年拿过高额年终奖，对于我，从来没有尝过高额奖金的滋味。”在招行，小郭做客户经理已三年有余。但用他自己的话来说就是“生不逢时”。在他入职的那年，银行业开始走下坡路，“听前辈说，以前年终奖不错，但我从事银行业工作的那年正赶上不良的爆发，因为这个事，整个银行的奖金池都变少了，我的年终奖能多到哪里去？”

　　“我的年终奖有数万，不过里面包含了我的月度奖金，仔细算算，年终奖数额真不多。”像小郭这样有年终奖的，心情还可以愉快一会。

　　有部分银行员工晒出了个位数的“年终奖”，更有银行员工表示，其所就职的银行延迟或者干脆就不发年终奖了。

　　银行业年终奖“降声一片”，被不少业内人士认为是银行业近几年“不再赚钱”的一个结果。“近年来，中国整体经济形势不佳，银行利润下滑较严重，部分依靠绩效工资的员工，其奖金自然也会有相应调整。”国家金融与发展实验室银行研究中心研究员游春在接受《国际金融报》记者采访时表示。

　　银行的净利润从两位数到个位数，再到不足1%，银行赚钱难，银行员工的腰包也不能和以前一样轻松变“丰满”了。

　　“经济形势不好，虽然钱包瘪瘪，但年还得过啊！”小郭感概。

　　我想静静，年后跳槽

　　实体经济下行，银行的日子不好过，曾经的高薪行业深陷“降薪潮”。2016年，16家A股上市银行中有10家银行出现员工人数减少，上半年银行员工变动人数达3.5万人，银行遭遇前所未有的史上最大规模离职潮。

　　小邵是去年离职潮中的一员，从上海一家股份制商业银行，去往某信托公司。“在银行做了15年，最好的时光已经远去了。”小邵坦言，大学毕业时，银行叫“金饭碗”，自己过五关斩六将成为一名管培生。最初的十年，收入比大学同学高出一大截，同学聚会他直接把单买了。

　　“利率市场化后，银行坐吃利差的模式难以为继，银行净利差和净息差均大幅收窄，曾经躺着赚钱的时代彻底一去不复返。”小邵告诉记者，去年他所在的银行先后走了300多人。

　　面对银行的利润考核压力，银行员工举步维艰，也有不少人选择逃离。

　　“经济下行期，银行日子很难过，贷款有效需求萎缩。”一家国有银行分行管理人士说。

　　在鸡年噼里啪啦的鞭炮声中，小张形容自己获得了彻底的释放。“过了年，终于不用再揽存了。揽了五年，不堪重负。有一年，拼劲全力联系到一个亿，上面却说不行，要两个亿。”小张跑去企业继续“讨”，对方一口回绝：“经济不行，我要贷款干什么？”指标完不成，直接打板子——收入打折。

　　“银行利润开始收窄，员工待遇自然也直线下降，付出那么多，收获却直线下降，这多少让银行员工心里感觉不平，最终选择离开银行。”小张对记者说。

　　小张扳着手指头说，“这几年没有消停过，光钢贸贷款的事，银行就腾了三年。后来，互联网金融又来冲击。银行越来越留不住人，主动离职和被迫离职的都有。”

　　小张的两个同事半年前先后离开了。一个刚买了房，就面临降薪。另外一个不堪揽存重负。说出来都是辛酸泪。

　　没能如愿领到年终奖的小张，坚定了离职的想法，年后去一家互联网金融公司搏一下。

　　比下有余，我等转机

　　“年终奖有一万多，我觉得还可以。”刚入行两年的倩倩（化名）说。倩倩在去年毕业后签约了一家股份制银行，此前，她一直在该行实习。

　　在她的同学中，有不少人选择进入现在蓬勃发展的互联网金融行业，也有同事和朋友离职寻求更好的出路，比如创业。但在她看来，能继续留在目前的岗位上也很好。

　　“现在的工作并不好找，稍微体面点的工作光靠考试还不够，还得找关系，太麻烦了。而创业的风险太大，前期投资还得靠父母，我又没有经验，这条路我怕自己走不下去。所以，我对现在的工作很满意。”

　　和倩倩持有相同想法的人不在少数。毕竟，和其他行业相比，金融业在薪资方面一直都有不小的优势。

　　事实上，在中国，银行业仍然是最赚钱的行业之一。据悉，2016年财富全球最赚钱的50家公司榜单中，中国内地有11家，其中大半是银行，包括工行、建行、农行、中国银行、交行、招行、中国平安、浦发银行、兴业银行。而在此前中国社科院发布的国内首份《国人工资报告》显示，金融业连年占据行业工资排行首位。

　　据记者了解，目前银行多实行年薪制，一般是根据岗位定工资，从本质上来说，其实银行的年终奖是属于员工年薪的一部分。也就是说，对很多银行员工来说，年终奖的多少对薪酬并没什么影响。

　　“银行业其实并不穷，只是习惯了高薪酬，一点风吹草动都会感到莫名惊诧。”有业内人士坦言。

　　游春认为，虽然目前银行部分员工的薪酬有所下调，但随着经济形势的改变以及银行在转型道路上的探索，相信还是会有调整。当然，最终薪酬的多少，还是要靠市场说话，回归合理的水平。

　　“比上不足，比下有余，瘦死的骆驼比马大，和不少同学相比，这已经算好的了。更何况经济形势也不是不变的，我相信会有转机，现在我还年轻，等得起。”倩倩说。