腾讯2018员工大会：马化腾、张小龙等腾讯高管谈战略

　　马化腾：管理干部要做到能上能下 干部不是终身制

　　马化腾提到，在过去的一年中，自己最大的感受是责任。借助腾讯成立20周年的契机，他反思了腾讯的使命和愿景，对此他提出了三个方面的理解：“第一，我们要与时代同呼吸，与国家同命运;第二，我们的产品和服务改善老百姓(603883,股吧)生活的方方面面;第三，我们要跟生态中的开发者、产业合作伙伴和谐相处、共同发展。”

　　此外，马化腾也提到了人员架构等问题。他表示，对于管理干部，要做到能上能下，干部不是终身制。同时，在干部提升方面，我们会拿出20%名额优先倾斜更年轻的干部，希望未来有更多年轻人脱颖而出。

　　任宇昕：最为重要的是团队和人

　　腾讯COO任宇昕介绍了腾讯游戏业务今年的一些新动作。此前，腾讯推出了严格的未成年人保护系统，任宇昕认为，这是一个长期的、对整个行业都非常有益的举措，也是腾讯作为行业领军者必须承担的责任。另外，他还表示，除了做符合社会价值观的游戏以外，腾讯今年还看重做出了品类创新和游戏独特性设计的游戏。在谈到人员架构时，他坦言称对于PCG来讲，战略和组织结构固然重要，但最为重要的是团队和人。

　　张小龙：微信是一个工具而不是一个平台

　　他表示互联网的本质是消除了信息的不对称，当信息充分的流通起来以后，相应很多行业的组织形式也会发生变化。微信本身最根源的价值，是希望整个行业里，所有在创造价值的人能够得到价值的回报。他强调了小程序的工具属性，“只有工具才是对用户是最友善的，才是真正对用户来说是有意义的。微信一直努力要做好一个事情，就是把每一个用户当作他的朋友。”张小龙在讲话中引用了亚马逊CEO杰夫·贝索斯的一句话：“善良比聪明更重要”，并且评论称“AI比你更聪明、更懂套路，但你可能比AI更善良”。

　　刘炽平：在冬天做好充足准备 迎接春天更美好的绽放