“发展有阵痛，终究向光明”——温州企业家的甜蜜与烦恼

　　新华社记者许晟、安蓓、魏一骏

　　作为中国民营企业的“大本营”，位于东部沿海的温州是观察中国经济变化的一个窗口。在经济转型升级的路上，温州的企业家们有哪些甜蜜与烦恼？

　　记者见到福达合金董事长王达武的时候是早上九点半，他刚完成每天例行的40分钟走路、40分钟游泳锻炼，看起来气色不错。

　　“我们企业一直坚持"一米宽，一百米深"，要在有限的领域里做到专精。”王达武说，企业生产的新材料开关触头品质已经接近甚至超越德国、日本同类产品，虽然今年上半年受原材料波动影响，利润有所下滑，但企业仍处在健康发展状态。

　　记者走访发现，在温州，像王达武一般自信的企业家还有不少。正是他们的企业，带动温州经济走出低谷。

　　数据显示，2017年，温州市规上工业总产值5182.82亿元，同比增长11.2%，创近5年新高；今年1至5月份，规上工业总产值同比增长12.8%，当前温州企业手持订单量比去年同期增加和持平的占85%。

　　观察这些企业可以发现，他们过去几年大多持续投入转型升级，研发、技改投入资金通常占到营收的5%左右。

　　“虽然本地人力成本急速上升，但我们不害怕东南亚等地的廉价劳动力竞争。”制鞋企业康奈集团有限公司副总经理吴圣能说，这是因为过去几年康奈集团一直在进行机器换人、私人定制升级。

　　目前，康奈已经在全国铺设60多台量脚仪，收集了200多万人的脚型数据，一天有200多双定制鞋出厂；在产能有所扩张的前提下，通过机器换人替换一线生产工人1000多人。

　　“现在大家都知道不升级就会被淘汰，做了升级就能活得比较好。”温州市黎东眼镜有限公司董事长吴建敏说，企业已完成改造升级，足以支撑企业下一个10年的发展。

　　在企业家们看来，转型升级过程中，除了企业自强的内因，政府的扶持也不可或缺。

　　比如，温州市成立信保基金帮助企业融资，促进政府为小额贷款做担保，目前信保基金累计使用金额达78.45亿元，有2万多家企业受益；

　　正在推进的“最多跑一次”改革，覆盖80%以上的审批部门，通过优化流程，共减少申报材料223件、办事环节240个，提速率达51.2%；

　　还有，“先照后证”“多证合一”改革，将更多涉企证照与营业执照整合，截至目前，温州市共办理“多证合一”接近15000件等。

　　不少企业家们在感受转型升级带来甜蜜的同时，融资、人才等问题仍是他们难以摆脱的烦恼。

　　“我有三家公司，除了福达合金已经上市，其他两家是研发新材料的，这两家企业的融资就比较困难，银行就算给我们贷款，利率一般也要上浮40%。”王达武说。

　　普通劳动力、高端人才两端缺口都在变大。“普通劳动力成本以每年15%左右的速度在上升，我们厂一线工人平均年龄已经超过30岁。”温州市珍瑾服装有限公司总经理吴爱微说，这对劳动力密集型企业压力很大。

　　“吸引高端人才不仅是钱的问题，还有城市配套，上学、就医等全方位的生活品质。”浙江伊利康生物技术有限公司董事长王贤理说，企业有北京信息中心、上海技术研发中心，研发主要还是布局在人才密集的一线城市。

　　过去几年，温州经济陷入担保圈、炒房等风波，企业主体也经历了残酷洗牌。但在温州地区的企业负责人们看来，“发展总会有阵痛和艰难，但终究会走向光明”。

　　温州经济如是，中国经济亦如是。