“共享护士”加入共享经济套餐,价格不低用户不少
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共享经济又玩出了新花样,“共享护士”了解一下
据央视财经报道,山东省护理学会和相关机构合作,推出了一款移动护理平台,旨在让普通人也能共享护士服务。用户只需在这款APP上下单,系统就会自动匹配到距离最近的护士,让护士上门提供服务,服务内容包括打针、输液、P剖腹产产妇护理、压疮护理等等。
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根据华商报记者调查,某App平台上的静脉输液这一项收费也比三级医院定价贵7倍以上。不过,平台数据显示,上门打针已经有接近4万用户购买,可见,还是有很多人愿意为这笔不小的花费买单的。
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根据国务院今年初公布的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》,预计到2020年,全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右,占总人口比重提升到17.8%左右;高龄老年人将增加到2900万人左右,独居和空巢老年人将增加到1.18亿人左右。[page]分页标题[/page]
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“共享护士”的出现顺应了相关人群尤其是老年人的健康护理需求,减轻了老年人子女的护理压力,很大程度体现了共享经济整合线下的劳动力、教育医疗资源的本质。
新生事物的老问题:规范仍在路上
追溯起来,我国“共享护士”事业起步虽不晚,但与其他共享模式相比,发展算是相当缓慢了,医疗护理领域的特殊性导致这一新生事物背后风险重重。
从用户层面来说,相关专家认为,患者护理需求分不同层次,而“共享护士”专业水平和能力差异较大,可能出现医疗风险,责任难以界定。从护士的角度出发,以女性为主的护士群体,如何在上门服务中保障自身的安全?毕竟,某网约车平台的前车之鉴还历历在目。
从整个医疗行业来说,护士上门服务的合法性,是“共享护士”发展需要解决的首要问题。
根据2008年实施的《护士职业注册管理办法》第二条规定:护士经执业注册取得《护士执业证书后》,方可按照注册执业地点从事护理工作。而“共享护士”网约平台的签约护士,却属于在注册的执业地点以外从事护理工作。2017年3月上海市卫计委就曾明确表示,护士跟网约平台签约的问题涉嫌违规。
再者,根据《中国护士群体发展现状调查白皮书》,截至2015年底,全国注册护士总数为324万人,收入待遇严重偏低。在已离职护士中,48.8%的护士离职原因是收入低。
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小财女认为,在当下的医疗环境和养老背景之下,“共享护士”是一件利国利民的好事,但要真正让“共享经济”的丰厚成果惠及到最需要的人群,相关职能部门要预先建立行业准入标准和法律监管,为购买服务的用户与提供服务的护士群体解决后顾之忧。
以往的经验告诉我们,“共享护士”将会是项“路漫漫其修远兮”的大工程。
本文首发于微信公众号:财经女记者部落。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。[page]分页标题[/page]

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