人没格局 比没钱更可怕！

　　先来看度娘给格局的解释：

　　格：用于形容物体的空间结构和形式；局：布局，分布，摆放，安置位置。例如：这个书房的格局。。。

　　在哲学上来说，格：指人格；局：指气度、胸怀。

　　最近公司发生了一件事，让我感触颇深的，更让我知道了一个人的格局的重要性！

　　部门的一个经理的业绩还是挺不错的，去年在我们公司排名第二。

　　去年下半年在买房子的时候因为手上的资金不够朝老板借钱，老板借了30万给他，差不多首付的一半。

　　当然他也给老板签了一个协议，协议的具体内容我们就不知道了。

　　虽然知道公司借了钱给他，但是一直没有想到有这么多，因为他在公司做了两年，我一直以为能借个十万八万已经很不错了。在与他的谈话当中可以听得出他有些许不满的，当时我问他借钱收利息了没有，他说才借了这么一点收什么利息呀。

　　有一次和老板聊天，老板说，**太让我心寒了，我借了30万给他，让他五年还清，一分利息不收，现在他的种种行为让人心寒，不得不感慨老板的魄力和善良呀！

　　现在已经5月底了，这个经理是每个月的业绩都挂零，每天的工作就是收尾款。为什么？因为提成是按收全款发的呀，只有收到了全款才能拿提成。

　　上个月底老板又爆出来了消息，老板给这个经理几个客户跟进，结果全部没有签单，而是被竞争对手签走了。很奇怪的是对方刚刚好又知道我们的底价，价格只是比我们的低那么一丢丢。

　　后面老板让我跟进他的客户，其中在与一个客户联系的时候得知这个客户给介绍了客户，说好的给介绍费的，但是一直没有收到，后面去调查，财务早就把这笔钱打到了客户“提供的账户上”，呵呵。

　　有很多行业的潜规则大家都知道，但是不要做得太过头了。

　　其实说句实话，我们公司的福利待遇真的是不错，特别是业务的，不管是提成的点数，还是每个月老板单独给的奖励在我看来都是非常的丰厚的，而且公司还帮他们避税，即使一个月发10万块钱的工资，也只是交几十块钱的税啊。

　　今天老板找我了解部门情况的时候透露出来的信息就是准备炒掉他了，正在找最佳的处理方式，而且是准备对他全面封杀吧，估计想在这个行业再找工作估计很难了，老板的意思是不会让他好好的走的，毕竟他做了这么多拿不到台面上的事还被发现了。

　　如果换成有格局的人会怎么做？

　　1。懂得感恩：说句实话，老板愿意借30万五年还完不收一分的利息是拿出了十足的诚意的，但是他并不懂得感恩，反而觉得这一切都是理所当然的。一个不懂得感恩的人是永远走不远的。在自己最困难最需要钱的时候，能有这样一个人对自己提供帮助换作任何一个人都应该是感谢对方并且会回报对方的。

　　2。做好自己的本份：不管老板有没有借钱给自己，有没有给自己额外的福利都应该做好自己的本份，而不是利用职务之便做一些见不得人的勾当。

　　3。珍惜眼下的一切：每个月老板都会根据市场行情制定不同的现金奖励政策，有的人就是各种算计，但是有的人就是认真的去做业绩，用她们的话来说，只要业绩做出来了，奖励自然就来了。有的人每个月拿三二万的现金奖励，有的人却因为算计一毛都拿不到。不要拿当月的政策与之前的政策比，做好当月的事情，当月的业绩，拿好当月的奖励就行了。

　　4。与公司一路前行：既然选择了公司，选择了公司的产品，那么就要信任公司，信任公司的产品，眼光放长远朝前看，与公司一路前行，共发展。公司还是愿意给员工赚钱的，去年我们业绩做得好的收入有百万，而且还不用交税。今年公司年底的物质奖励最高奖是卡宴哦，去年有一个员工是拿到了奥迪Q5。[page]分页标题[/page]

　　其实老板还是很愿意提携这个经理的，要不然也不会给他那么多的客户，可是因为自己一时的私利却未能体会到老板的苦心而导致现在的结局实在是太可惜了。

　　没有钱可怕吗？可怕，但是没有格局比没有钱更可怕，没有钱可能只是一时的，但是没有格局可能会导致穷一辈子。