保洁阿姨拿600万融资公司？抱歉靠童话是融不到资的

　　有关创业融资的故事，过去几年中国的坊间传闻完全可以整合出一部童话集。

　　这部童话的开篇我都已经想好了，就从这几年的固定搭配开始：某个晚上，在某间创业咖啡厅里，一个年轻人凭借几句豪言壮语，就感动了卧底在店里喝咖啡的投资人。

　　投资人一度热衷配合这样的故事。比如，一个有梦想的年轻人用真诚打动了某位投资人，或者是某个投资人在百无聊赖时读到了某份创业计划书。

　　就连如今转型为投资人的胡海泉，在刚进入创投圈时，也讲了这样一个故事：“那天我被邀请去参加被投产品的首发式，中间休息的时候发现了他们的COO，想要上众筹平台，但吃了闭门羹，情绪很低落。我对这个新东西非常兴奋，抓着他在咖啡厅聊了两个小时，当场拍板”。

　　到了今天，这部四处捡投资的童话终于有了新的发展。

　　五一期间，有人发朋友圈透露，“前两天，听朋友说有家创业公司资金链断裂，眼看就要关门了。结果公司里一个清洁工阿姨拿出600万给公司完成了融资，至于为什么要做这笔投资，阿姨说，喜欢公司的氛围，希望大家都不要走”。

　　当年的童话，是以故事化的口吻降低了创业和融资的门槛，营造出一种到处是钱欢迎创业者来捡的狂热氛围，而当年真拿了钱创业的创业公司，如果踉踉跄跄走到今天，会发现自己居然需要一个保洁阿姨来拯救断裂的资金链。

　　这则保洁阿姨拯救公司的传闻几乎没有太多可信度。投资不是公益，也不是有借有还的过家家游戏，即使真有保洁阿姨愿意出，还涉及公司股东愿不愿意出让股份，估值究竟多少等等问题。

　　就算传闻中的阿姨是手握七八套房子的本地土豪，拿出600万来包公司这种事，恐怕至少这阿姨的净资产后面还得再多加几个零才有可能。

　　这可算是早年一些传闻的变种。早年圈里流传过类似的融资传说，我手头能看到的最早版本是：“开会讨论这一轮融资估值时，扫地阿姨放下扫帚说，我很喜欢你们团队的氛围，我来投你们这一轮吧”，后来，还演变出了“实习生”、“外卖员”等等都不约而同“喜欢团队的氛围”而主动投资。

　　“喜欢团队的氛围”，可以说是某种辛酸的自慰了。一家资金链断裂但团队氛围好的公司，在资本和市场竞争里几乎是没有什么价值的。如果再把这则段子放到市场环境的大背景下看，则更显得荒谬与伤感。

　　就在几天前，李开复的创新工场也宣布自己是“VC+AI”模式，并且，与很多人印象中的“天使投资”不同，创新工场已经逐渐变成了“中早期投资”，数据显示，2017年，创新工场实际投资金额中，AB轮投资占了90%以上。

　　这似乎是一种环境和行业变化的标志。创新工场在中国还没有普及创业概念的时候，曾经以孵化和投资早期项目闻名，李开复也成了不少草根创业者心中的导师。

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　　但是，早期投资的本质，是一个成功率极低收益极大的博弈游戏。

　　当曾经追求高风险高收益的资本逐渐回归理性，更着重于中后期、有可靠的前景和现金流公司的时候，曾经遍地捡钱的创业公司会逐渐发现，想拿到投资越来越难了。

　　此前，泰合资本做过统计，2017年的1月到9月份，国内二级市场上总体募资规模是1804亿，同比大幅增长。但是在投资规模（数量）上，同比2016年的1月到9月，反倒下降了17%左右。也就是说，今年投资机构投出去的钱更多，但拿到投资的公司数量却更少。

　　资源正在往头部公司和中小巨头集中，而一些早期创业公司，连试错的机会和空间都在消失。这才是大家把现实困境变换为保洁阿姨童话的心理动机。

　　成年人编织的童话往往更美好，因为现实实在太残酷。而与其沉溺于保洁阿姨的段子鸡汤，倒不如认清和努力改变现实，趁大门尚未完全关闭，抓紧冲过创业的那道窄门。