底薪1.3万变4千 电视求职节目找工作靠谱吗？

　　如今，我们常能在电视上看到各种求职，相亲节目，但背后的真真假假却有待考证，近日一名女硕士在电视节目上求职，入职后发现说好的底薪1.3万变4千，消息一出立马引来社会的热议，那么电视求职节目找工作靠谱吗？下文就来带大家了解一下。

　　入职后发现底薪1.3万变4千

　　近日，一则女硕士电视求职成功底薪1.3万，到公司报到时被告知底薪1.3万变4千的消息在网络上流传。4月3日，法制晚报·看法新闻记者联系到该事件当事企业，其表示，公司已经与女硕士本人联系沟通，已就此事给她带来的困扰做出经济补偿。

　　针对此事，法制晚报·看法新闻记者联系到火星时代教育的工作人员，其表示，在杨斯涵求职到报到将近一年的时间里，火星时代教育内部的部门及管理岗位发生了一些变动。

　　现任人力资源负责人在接待杨斯涵入职的过程中，因发现杨斯涵为机械工程硕士学历，可能和销售运营总监助理岗位并不太匹配，同时也基于人力资源管理的专业判断，向杨斯涵提供了先从销售岗位入手，有一定销售经验后再从事销售运营总监助理的工作建议，但这并不是造成这个事件的借口，和公司内部管理机制也有很大的关系。

　　电视求职节目找工作有没有用？

　　近年来，一批职场秀节目异军突起，继相亲类节目之后，成为荧屏上的新宠。

　　从服务性而言，求职如同择偶，可以说这是人生中的两件大事，寻找到能够相伴一生的另一半以及找到一个能够展现自己才华的用武之地，这都是需要得到一个正确价值观的引导，这也是开办荧屏职场秀节目的题中之义，更是电视媒体应该承担的导向责任。

　　但是，在职场秀节目火爆的同时，身份造假现象的存在，使职场秀成为一种“伪秀场”。早在相亲类节目火爆荧屏时，就有个别相亲嘉宾遭遇身份造假的质疑。近来，职场节目中也再度引爆了选手造假的问题。这一切不免令人质疑这到底是真招聘还是伪做秀？对此，电视媒体需要对选手进行身份认证，只有确保节目内容的真实性，才能为年青人求职起到积极帮助和有效引导的作用。

　　而对于上述底薪1.3万变4千的情况，辽宁睿智律师事务所刘荟杰律师认为，公开播出的电视节目里作出的"同意录用及13000元"的意思表示是"要约"，火星时代公司作出了口头要约，如果求职者因该要约支出了费用，并丧失了其他缔约机会，用人单位应当承担缔约过失责任，赔偿求职者损失。