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亿诚森以高薪就业为目标创新教育扶贫模式

  导语:众所周知,学生毕业就业难已经是一个非常严重的社会问题。现在,各个学校的学生们学习状态大家都知道,特别是一些中职院校的学生,天天顾着打游戏、到处玩,除了在一些国家级重点大学里,认真学习的学生不是非常多。在学校里的时候没有好好学习、提升自己各方面的能力,等到找工作的时候很多大学生们都会发现,很多职场需要的基本技能例如office办公软件都有不少人不会,招聘单位提出的很多用人要求他们都无法满足。所以说,连这么日常的办公技能都不会的话,学生找工作怎么可能会容易呢?北京亿诚森教育以高新就业为目标,在全国逐步以校企合作、教育扶贫的模式,为中职院校毕业学生打造了一条“毕业即就业”的新模式!

  减少学校重复建设,创新“互联网+学院”合作模式

  党的十九大报告中,明确提出完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。他曾强调职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。

  国家统计局发布的《2017年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况》数据显示,IT业以13万+的平均工资水平力压其他行业占据各行业平均工资水平的首位。中国劳动学会副会长苏海南表示,IT业属于高新技术行业,符合经济转型升级的方向,相关人才相对来说供不应求,因而其工资水平和增速能保持较快增长。

  正是看准了这一点,近年来,亿诚森教育集团积极联合地方职业教育学校进行校企合作,发挥自身强大的研发团队资源优势和IT教育领域的专业优势,依托地方职业教育平台,广泛吸纳地方生源和教育人才;通过互联网高科技手段,分享优质教学资源,采用直营模式,形成了市场化、特色化的精品教育模式,形成了线上线下综合教学、课堂实战综合培养、技能身心综合育人、学历就业综合保障的综合教育体系。

  亿诚森2015年成立并落户于北京海淀高科技产业园区,自主研发了国内首部只针对15-20岁青年的计算机编程教材,开发了专业、系统、人性化、可发展的全国互联网教学平台。2016年第一家亿诚森互联网+学院在哈尔滨成立,仅仅不到两年的时间,除北京总校外,亿诚森目前已建立了密山、哈尔滨、扶余、辽中、佳木斯、阿城、大同、赤峰、汾阳等九家互联网+独立学院典范,并计划在未来5年内,合作院校覆盖全国31个省、市、自治区。

  以就业为办学方向,倡导“互联 网公益 ”教学模式

  怎样将互联网的公益理念应用在职业教育工作中?亿诚森教育董事长温忠孝董事长花了不少心思。

  2017年6月 亿诚森教育 与哈尔滨第一职业中学 达成合作,共建 亿诚森互联网+学院哈尔滨分校

  人们最初对互联网的认知就是不信任和观望心态,特别是互联网+职业教育的公益模式,至今没人尝试,更没有成功的经验。要解决家长和学生对互联网+职业教育的信任问题,改变观望心态,温忠孝董事长果断决定:首先要公益教学,其次是保就业签约!

  目前,亿诚森互联网+学院开设的3+2PHP大专班、大数据6个月大咖班、大数据10个月高薪就业班、WEB前端高薪就业班,全部签订“0元入学,就业还款”100%保就业协议,并实行就业后一年技术服务,终身技术指导的人才培养计划,让学生和家长无任何后顾之忧。

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